Team
Als deutsches Dienstleistungsunternehmen mit ärztlicher Führung bieten wir eine maximale Schnittmenge zu unseren Partnern. Dies, kombiniert mit Fachexpertise und interkultureller Kompetenz liefert den Schlüssel für Ihren Erfolg. Gemeinsam bieten wir > 15 Jahre Erfahrung im deutschen Gesundheitswesen. Zu unseren Stationen gehören sowohl Charité Berlin als auch Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen wie Doctolib oder Henry Schein.
Amr Sassi
Als Inhaber mit ärztlichem Hintergrund spreche ich Ihre Sprache. Zu meinen Stationen gehören unter anderem die Charité, Berlin. Meine Branchenkenntnis, internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz sind der Schlüssel für Ihren Erfolg.
Veronica Romero
Als Talent Acquisition Managerin und gebürtige Mexikanerin verstehe ich mich als Brücke zwischen unseren Lateinamerikanischen Bewerbenden und unseren Partnern in Deutschland
Nawid Chuadja
Als Vertriebsmitarbeiter mit über 10 Jahren Erfahrung in der Gesundheitsbranche erfreue ich mich an jedem Kundengespräch.
Internationale Konzerne wie Doctolib & Henry Schein sind Teil meiner Laufbahn. Im Austausch mit Schlüsselpersonen des Gesundheitswesens sehe ich den größten Mehrwert.
Monika Klaric
Als Growth & Strategy Managerin mit M.Sc. in Economics verstehe ich mich als strategische Dirigentin unseres Teams. Meine Erfahrung bei Unternehmen wie PwC, hy – Axel Springer und Knotel bieten wertvolles Know-How für strukturelle Wachstumsmärkte.
Werte, die tief in unserer DNA verwurzelt sind
Tolle Kommunikation
Wir legen großen Wert auf klare und offene Kommunikation, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden gehalten werden.
Harte Arbeit
Wir sind der Überzeugung, dass Engagement und Einsatz unerlässlich sind, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen und die Erwartungen unserer Partner zu übertreffen.
Ideen, die durch Forschung belegt sind
Wir stützen uns auf datenbasierte Erkenntnisse und forschungsgestützte Ideen, um meine Strategien zu entwickeln und effektive Lösungen zu liefern.
Beziehungsaufbau
Wir legen Wert auf den Aufbau starker, partnerschaftlicher Beziehungen zu Kunden und Partnern, um Vertrauen und gemeinsamen Erfolg zu fördern.
Und natürlich Spass an der Arbeit
Wir glauben, dass Freude am Prozess und Begeisterung für die Arbeit zu Kreativität und Innovation führen.
Zahlen, die für sich selbst sprechen
Personal Now steht für messbare Ergebnisse im internationalen Recruiting. Durch höchste Prozesssicherheit, schnelle Besetzungen und verlässliche Anerkennungserfolge entlasten wir Kliniken spürbar. Unsere Arbeit schafft stabile Teams, reduziert Fluktuation und senkt Kosten nachhaltig – präzise, partnerschaftlich und konsequent wirkungsorientiert. partnerschaftlichen Ansatz unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Deutschland steht vor einem demografischen Umbruch.
Bereits heute sind über 5 Millionen Menschen in Deutschland pflegebedürftig, Tendenz stark steigend. Demgegenüber fehlen flächendeckend Fachkräfte: Studien warnen, dass bis 2040 bis zu 690.000 Pflegekräfte und zehntausende Ärzte zusätzlich benötigt werden. Ohne Gegenmaßnahmen würde dieser Mangel zu erheblichen Einschnitten führen – Stationen müssten schließen, Wartezeiten würden länger, die Versorgungsqualität nähme ab. Die Folgen träfen nicht nur Patienten, sondern das gesamte Gesundheitssystem.
Unsere Mission bei Personal Now ist es, diese Entwicklung zu durchbrechen. Wir verbinden Menschen und Märkte: Wir bringen qualifizierte Fachkräfte aus anderen Teilen der Welt dorthin, wo sie in Deutschland dringend gebraucht werden – und bieten ihnen gleichzeitig eine echte Perspektive. Dabei handeln wir nachhaltig und verantwortungsbewusst. Personal Now wurde von Ärzten gegründet; diese ärztliche Prägung bestimmt unsere Philosophie. Wir wissen aus eigener Erfahrung, worauf es im Klinik- und Pflegealltag ankommt und wie wichtig nicht nur fachliche, sondern auch menschliche Kompetenz ist.
