Personal Now Academy
Zwischen unterschriebenem Vertrag und dem ersten Dienst vergehen oft Monate. Genau hier setzt die Personal Now Academy an: eine digitale Lernumgebung mit passender App, die internationale Gesundheitsfachkräfte sprachlich, fachlich und kulturell auf ihren Start in Deutschland vorbereitet, strukturiert, messbar und motivierend.
Was ist die Personal Now Academy?
realistische Lernmodule rund um Station, Visite und Klinikabläufe,
interaktive Übungen zu medizinischem Deutsch und Dokumentation,
ein übersichtliches Dashboard, das Fortschritte in Echtzeit sichtbar macht.
Tragen Sie sich jetzt in die Warteliste ein, um zu den ersten Nutzern der App zu gehören.
Verkürzen Sie die Wartezeit bis zur Einreise durch eine aktive Vorbereitungsphase. Ihr neues Teammitglied kommt nicht „kalt“, sondern bereits im Klinikmodus bei Ihnen an.
Vorteile auf einen Blick
Konsequent kliniknah
Alle Inhalte sind auf den Alltag in deutschen Kliniken und Pflegeeinrichtungen zugeschnitten. Keine allgemeinen Sprachkurse, sondern echte Szenarien, die morgen auf Station vorkommen könnten.
App-basiert & flexibel
Lernen auf dem Smartphone oder Tablet, in der Pause, im Bus oder abends zu Hause. Ihre Fachkräfte bestimmen Tempo und Zeitpunkt selbst, Sie erhalten verlässlich vorbereitete Mitarbeitende.
Fortschritt in Echtzeit
Das Fortschritts-Dashboard zeigt, wie weit einzelne Module abgeschlossen sind, welche Themen noch offen sind und wie sich der Gesamtfortschritt entwickelt.
Direkte Verbindung zur Klinik
Über die Academy bleiben Ihre zukünftigen Mitarbeitenden schon vor der Einreise im Kontakt mit Ihrem Haus, z.B. durch Willkommensnachrichten, kurze Infos zu Stationen oder erste organisatorische Hinweise.
Entwickelt für internationale Fachkräfte
Inhalte berücksichtigen typische Fragen beim Start in Deutschland: Sprache, Kultur, Hierarchien, Dokumentation, alles in einer Umgebung, die speziell auf ausländische Fachkräfte zugeschnitten ist.
Mit der Academy-App führen wir die Vorbereitung auf den Klinikalltag in eine neue Ära. Lernen findet nicht mehr im Klassenzimmer statt – sondern in einem digitalen Ökosystem, das sich flexibel an den Tagesablauf der Fachkräfte anpasst.
Unsere Lernbereiche – praxisnah und modular
Medizinisches Deutsch
Fachwortschatz, typische Redewendungen auf Station, Anordnungen verstehen, Befunde erklären.
Kommunikation im Klinikalltag
Abstimmung mit Ärzt:innen, Übergaben im Team, Rückfragen stellen, Rückmeldungen geben.
Patientengespräche
Anamnese, Aufklärung, Entlassungsgespräche, empathisch, klar und auf Deutsch.
Kultur im Krankenhaus
Rollenverständnis, Teamstrukturen, Pünktlichkeit, Dokumentationspflichten, Umgang mit Fehlern, deutsche Arbeitskultur verständlich erklärt.
Medizinische Dokumentation
Einträge in der Kurve, Pflegedokumentation, Berichte, Schreibpraxis mit Beispielen aus dem Klinikalltag.
Das Ergebnis: Internationale Fachkräfte starten mit spürbar mehr Sicherheit, Klarheit und sprachlicher Präzision in ihre ersten Wochen in Deutschland und genau das entlastet Ihre Teams von Tag eins an.
Dashboard & App: Lernen, das man sehen kann
- Transparente Lernkurve
- Echtzeit - Fortschritt
- Persönliche Entwicklung
- Vergleich und Benchmarking
- Klare Zeitplanung
Die Kombination aus Daten, Visualisierung und Micro-Rewards erzeugt eine hohe Lernmotivation – selbst in anstrengenden Phasen der Anerkennung oder Visumsvorbereitung. Für Arbeitgeber bedeutet das:
Sie erhalten Fachkräfte, die bereits mit einem klaren Kompetenzfundament eintreffen. Für Fachkräfte heißt es: Sie sehen, wie ihr Einsatz jeden Tag näher an die berufliche Zukunft in Deutschland führt.
